Planejamento Trabalhista

• O Planejamento Trabalhista tem como meta levantar as irregularidades trabalhistas da empresa, culminando num projeto/plano de minoração de riscos.

• Esse projeto compreende desde mapeamento das rotinas de trabalho e de documentos que poderão auxiliar o empregador a evitar futuras demandas laborais, quando no aspecto financeiro da empresa que irá tomar decisões de curto/médio/longo prazo com a gestão da sua mão de obra, filtrando riscos eventualmente possa estar assumindo.

• Ainda, afeta o plano de cargos e carreiras das empresas, bem como aspectos motivacionais, podendo gerar inclusive economia na folha de pagamento.